现在很多企业都在宣传和倡导企业文化，他将自己所提倡的宗旨和理念塑造成一种文化，慢慢地渗透到员工的思想和行为中去，使员工在不经意间接受他、服从他。

那我们为什么不能把安全也塑造成一种文化呢？让他在群众的思想当中生根发芽，开花结果。把安全意识深深地扎根在大家的脑海里呢？

所谓安全文化，就是安全的信念、理想、价值观和最高目标的复合体。他包括以下三方面：安全物质文化、安全制度文化和安全精神文化。

安全物质文化就是指安全设施、装备所体现出来的文化品位和文化的价值。说白了，就是你的硬件条件。俗话说的好：“巧妇难为无米之炊。”你不给别人相应的物质条件，那怎么让别人保证安全呢？在抓安全生产的时候，一定要为员工提供安全的工作环境，对特种设备，一定要每天检查，定期保养。

而是不是有了良好的设备，就可以高枕无忧了？不，还要有严格的制度做软件才行。每个企业都会制定相应的安全生产手册、设备操作手册等等，也会和员工签订安全责任状，目的就是让大家认真执行这些制度。这些制度是规范安全生产行为的一部“法典”，是安全技术工作者和前辈们用血和泪换来的结晶。我们没有任何理由不去执行它。分析目前所有的安全事故，绝大多数都是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，安全意识仍然不足。

提到了“意识”这个词，我想它就应该是属于纸面所说的安全文化第三点：安全精神文化。精神文化是安全文化的最高层次，最具有活力的核心部分。它是连接前面两点的纽带，它是连接硬件和软件的灵魂。在安全精神文化的建设中，改变和提高群众的安全意识尤为重要，只有从心理接纳它、重视它才能更好的预防安全事故的发生。

以上所说的安全文化三大要素是密不可分的，少了任何一条，他都会导致安全事故的发生。

安全意识的培养是很重要的，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全生产的思想意识，大力开展企业安全文化的建设，利用各种媒体和信息网络向大家宣传安全知识，不断创新提高全民的安全意识。

“安全第一，预防为主”、“安全生产，警钟长鸣”等等，这些方针、这些标语不都是唤醒大家的安全意识吗？我想给大家打个比方，如果我们不把安全当做一个名词去看，而是把它当作你的父母、你的爱人和你的孩子去看待，那么你对它的重视程度肯定会大大提高。尊老爱幼是我们国家的传统美德，也是我们国家的民族文化，如果大家真的能把安全提升到这个高度上来，我想我们的安全事故发生率肯定会大大降低。

国家的安全是国泰，民众的安全是民安。有了安全，我们的生命才有了保障；有了安全，我们的企业才有效益；有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。